 Sabancı Topluluğu'nda bulunan şirket ve çalışanların başarılarını ödüllendirmek ve iyi uygulamaların karşılıklı paylaşılmasını teşvik etmek amacıyla bu yıl ilk kez düzenlenen Sabancı Altın Yaka Ödülleri'ni kazananlar Sabancı Center'da düzenlenen törenle ödüllerini aldılar.
Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, CEO'su Ahmet Dördüncü, Topluluk yöneticileri ve çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirilen törenin sunuculuğunu Cem Davran ve Ceylan Saner üstlendi. Sabancı Holding'den yapılan yazılı açıklamaya göre, Altı kategoride verilen Sabancı Altın Yaka Ödülleri'nde Mükemmellik Büyük Ödülü'nün sahibi Avivasa olurken, İşletme Sermayesi Yönetimi'nde Teknosa, Bireysel Performans Yönetimi'nde Brisa birincilik ödül aldılar. Birey yada ekiplerin yarıştığı kategorilerde ise Kordsa Global Ekibi Yalın 6 Sigma ve Başarıya Katkı kategorilerinde, Olmuksa ise İnovasyon kategorisinde ödül almaya hak kazandı.
Törende konuşan Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, Sabancı Altın Yaka Ödülleri'nin başından beri grup içinde büyük bir heyecan yarattığını söyledi. Sabancı şöyle dedi:
"Sabancı Topluluğu olarak SA+15 sürecinden bu yana faaliyet alanlarımızda, yönetimsel yaklaşımımızda, iş modellerimizde ciddi bir dönüşüm yaşadık. Bu dönüşümün olumlu yansımalarına da hep birlikte tanık olduk. Bu dönüşümün en önemli sonuçlarından biri de, iyi uygulamalarımızı Sabancı Altın Yaka Ödülleri ile değerlendirebilecek noktaya gelmemizdir. Geçtiğimiz ay gerçekleştirdiğimiz Yönetim Toplantımızda "sürdürülebilirlik" konusunun önemine dikkat çekmiştik. İşlerimizi yönetirken sürdürülebilirlik bakış açısını ortaya koymamız en önemli kriterlerimizden biri olmalı demiştik. Ödül programımız da bu anlayışımızı ortaya koyduğumuz platformlardan biridir. Sabancı Altın Yaka Ödülleri'nin kategorilerinden her biri bizim Topluluk olarak sürdürülebilirliğimize hizmet eden yönetimsel yaklaşımları temsil etmektedir. Memnuniyetle görüyorum ki, ilk yıl olmasına rağmen önemli miktarda başvuru aldık. Sabancı Altın Yaka Ödülleri başından beri grubumuzda büyük bir heyecan yarattı. Birçoğunuz mesailerinin önemli kısmını bu işe ayırdı. İnanıyorum ki, Sabancı Altın Yaka Ödülleri gelecek yıllarda sizler tarafından daha da sahiplenilecektir" dedi.
Sabancı Holding CEO'su Ahmet Dördüncü ise Sabancı Topluluğu'nda herkesin üzerine düşen görevi büyük bir özveri ile yaptığını belirterek, "Her bir şirketimiz faaliyet alanında rekabetin bir adım önünde olmak için çalışıyor. Ancak Sabancı Altın Yaka Ödülleri ile işini yaparken, aynı zamanda "farklılıklar" yaratanları da ödüllendiriyoruz" dedi. Dördüncü konuşmasını şöyle sürdürdü:
"Sabancı Altın Yaka Ödülleri için tasarım aşamasından değerlendirme süreçlerine kadar uzun mesailer harcayan proje ekipleri, jüri üyelerimiz ve ödül komitesinde görev alan arkadaşlarımız da ödül kazananlar kadar büyük bir övgüyü hakettiler. Hepsi gerektiğinde mesai saatleri dışında zaman ayırarak, büyük bir enerji ve emek sarfederek, bu sürecin gerektiği şekilde yürümesi için büyük gayret gösterdiler."
Dördüncü, ödül programını çalışanlara duyururken, Kusursuz musun? Yardıma hazır mısın? Yaratıcı mısın? şeklinde sorular sorduklarını hatırlatarak, "Şubat ayından bu yana geçen sürede, jüri değerlendirmelerinde karşımıza çıkan örneklere dönüp baktığımda ne mutlu ki bu soruların hepsinin yanıtının "Evet" olduğu ortaya çıkıyor. İnanıyorum ki, Sabancı Altın Yaka Ödülleri ile teşvik etmeye çalıştığımız iş modelleri ve kültürel unsurlar daha da güçlenerek Topluluğumuzu geleceğe taşıyacaktır" dedi. Ödül programına Sabancı Topluluğu bünyesindeki şirketlerin yurtiçi ve yurtdışındaki lokasyonları yarıştı. Sabancı Altın Yaka Ödülleri'ni bireysel ve ekip bazında kazanan çalışanlar, arasında yurtdışı ve yurtiçi seyahatlerinde sahibi oldu.
Büyük ödül Avivasa'nın
Sabancı Altın Yaka Ödülleri içinde Mükemmellik ödülünü Avivasa kazandı. Güler Sabancı, Avivasa Genel Müdürü Meral Egemen'e ödülünü verirken yaptığı konuşmada, "Avivasa'nın bugünkü başarısı bir ekip çalışmasıdır. Mükemmelliğin kolay erişilebilen bir mertebe olmadığını hepimiz biliyoruz. O yüzden adı ‘mükemmellik'. O yüzden sürekliliği var. O yüzden her yıl daha iyisi var. Mükemmellik yolculuğunun önemli bir tarafı da çevresine öğretir, geliştirir, yetiştirir. Yolculuk devam ediyor. Hep beraber daha iyiyi arayacağız" dedi. |
)
